Mitarbeiterkommunikation

Bildschirme in Pausenräumen, Fluren, Kantinen oder Produktionshallen sind ein Teil davon und erreichen auch Beschäftigte ohne eigenen Rechnerarbeitsplatz.

Typische Inhalte sind Neuigkeiten aus dem Unternehmen, Termine, Schichtpläne, Speisepläne, Sicherheitshinweise, Kennzahlen, Begrüßungen neuer Kolleginnen und Kollegen oder Glückwünsche. Gerade in Produktion, Logistik, Handel oder Pflege, wo viele Menschen keinen Zugang zu E-Mail und Intranet am Arbeitsplatz haben, schließen Bildschirme eine Lücke. Inhalte kommen oft automatisch aus vorhandenen Systemen wie Kalender oder Tabelle.

Betreiber sollten Zuständigkeiten klar regeln: Wer liefert Inhalte, wer gibt frei, wer entfernt Veraltetes? Fotos und Namen von Beschäftigten brauchen in der Regel deren Einwilligung. Zeigen Bildschirme Leistungsdaten, kann der Betriebsrat mitbestimmen. Bildschirme ersetzen weder vorgeschriebene Aushänge, die vollständig lesbar sein müssen, noch Sicherheitskennzeichnungen. Inhalte für Beschäftigte sollten so gewählt sein, dass sie auch dann passen, wenn Besucher mitlesen.